Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Юго-западный межрайонный ЦЗН по Ермекеевскому району

Отдел ГКУ Юго-западный межрайонный центр занятости населения по Ермекеевскому району

Порядок заполнения справки о средней заработной плате

При регистрации в службе занятости в качестве безработного, гражданин обязан предоставить справку о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии).

Эту справку выдает работодатель по последнему месту работы (службы) безработного, даже если сотрудник работал в организации 10 лет назад и это — его последнее место работы (согласно трудовой книжке). На ее подготовку Трудовой кодекс отводит работодателю три рабочих дня со дня подачи работником (бывшим работником) заявления (ст. 62 ТК РФ). Форма справки для определения размера пособия по безработице утверждена Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, бланк выдается центром занятости или можно его найти на сайте www.bashzan.ru в разделе «Формы документов» на главной странице сайта или на сайте нашего Филиала во вкладке «Работодателям» — «Формы документов».

Справка должна быть оформлена надлежащим образом, а именно содержать:

  • угловой штамп. Если в организации его нет, то в левом верхнем углу указывают название юридического лица, юридический адрес, исходящий номер, дату выдачи справки;
  • ИНН организации;
  • ФИО работника и наименование работодателя. Недостаточно указать только фамилию и инициалы работника. Имя, отчество работника и наименование работодателя надо писать полностью (без аббревиатур);
  • период работы в организации (в соответствии с трудовой книжкой);
  • размер среднего заработка за последние три месяца работы, предшествующих увольнению;
  • гербовую печать организации (не использовать печать «для документов»);
  • подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой.

Бухгалтеру следует точно отразить в справке следующие периоды:

  • отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
  • отпусков без сохранения заработной платы;
  • время простоя по вине работника, прогулы;
  • работы на условиях неполного рабочего времени;
  • временную нетрудоспособность, в том числе отпуск по беременности и родам.

Заполнение всех реквизитов документа является обязательным. Исправления не допускаются. В соответствии с действующим законодательством ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации.

Прикрепленные файлы
Обновлено 27 июля 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
40 689
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 107
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В коррекционной карте инвалида написано: в обучении не нуждается, можно ли пройти обучение по направлению органов службы занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости